Venir travailler en France pour un sénégalais : démarches et conseils
De longue date, la France est le pays de l’OCDE qui attire le plus de Sénégalais. En 2020, vous étiez ainsi près de 160 000 à vivre sur le sol français. Parmi eux, beaucoup ont fait le choix de venir travailler en France, car les avantages en matière d’emploi y sont très intéressants : salaire minimum avec le SMIC, semaine de 35 heures, congés payés, protection de la Sécurité sociale…
Autre élément non négligeable pour les travailleurs Sénégalais : la barrière de la langue qui est quasi inexistante pour ces locuteurs francophones !
Tout un tas de raisons qui peuvent vous donner envie de venir travailler en France depuis le Sénégal. Mais comment faire pour y parvenir ? Que vous ayez ou non déjà trouvé un emploi en France, dans cet article WorldRemit vous résume l’ensemble des démarches pour trouver un travail en France puis obtenir votre autorisation de travail et votre visa. Bonne lecture !
Au sommaire dans cet article
Quels visas pour venir travailler en France depuis le Sénégal ?
Comment réussir à trouver un emploi en France depuis le Sénégal ?
Les autres démarches à prendre en compte si vous venez travailler en France depuis le Sénégal
L'équipe éditoriale WorldRemit
• Temps de lecture : 8 minutes • À jour
Pourquoi venir travailler en France depuis le Sénégal ?
Venir travailler en France présente de nombreux avantages, et c’est d’ailleurs pour cela que de nombreux étrangers ont décidé de venir s’y installer. Par exemple :
Le SMIC vous garantit un salaire minimum, quel que soit votre secteur d’activité. Votre employeur doit en effet respecter cette rémunération horaire brute minimum fixée par le gouvernement.
En France, la norme est à la semaine de travail de 35 heures. Cela permet aux salariés de garder un certain équilibre entre vie privée et vie professionnelle, vous laissant du temps pour les loisirs par exemple.
Chaque mois travaillé vous donne droit à un peu plus de deux jours de congés payés. Sur l’année, cela représente un total de cinq semaines où vous pourrez prendre des vacances tout en continuant à être rémunéré par votre entreprise.
La France, cinquième puissance économique mondiale, bénéficie d’une situation économique favorable. Des industries de pointe s’y trouvent et recrutent : aéronautique, luxe, agroalimentaire et automobile par exemple.
Le droit du travail est très protecteur des salariés en France. Si vous signez un CDI (contrat à durée indéterminée), vous bénéficiez ainsi de la sécurité de l’emploi : s’il souhaite vous licencier, votre employeur devra alors respecter un cadre très strict prévu par la loi. De votre côté, vous pourrez alors bénéficier d’allocations chômage le temps de retrouver un nouvel emploi.
L’art de vivre à la française est réputé à travers le monde. Venez découvrir une gastronomie unique et une culture riche dans des paysages qui chaque année attirent de nombreux touristes !
Avantage non négligeable si vous souhaitez venir travailler en France depuis un pays francophone comme le Sénégal : pour vous, la barrière de la langue ne sera pas un problème ! Cet élément rend le pays encore plus attractif pour de nombreux travailleurs venus d’Afrique francophone.
Quels visas pour venir travailler en France depuis le Sénégal ?
Vous êtes Sénégalais et vous souhaitez venir travailler en France ? Alors avant même de préparer vos valises, vous devrez obtenir un visa dont le type dépendra de votre situation précise.
À titre indicatif, WorldRemit vous partage les 4 situations les plus communes ; notez néanmoins qu’elles sont susceptibles d’évoluer dans le temps.
→ Vous êtes Sénégalais et avez déjà trouvé un contrat de travail en France
Félicitations pour votre nouvel emploi ! Il ne vous reste maintenant plus qu’à obtenir votre visa pour pouvoir poser pied sur le sol français. Et pour faire votre demande de visa au Sénégal, votre nouvel employeur devra vous fournir une autorisation de travail. Il pourra la demander jusqu’à un mois avant votre prise de poste, directement sur la plateforme dédiée.
Petite subtilité néanmoins : en France, la situation de l’emploi est opposable aux travailleurs étrangers. Avant que votre employeur ne puisse demander votre autorisation de travail, son offre d’emploi devra donc d’abord avoir été publiée pendant au moins trois semaines sur les sites de l’Apec ou de Pôle Emploi. Pourquoi ? Cela permet de s’assurer qu’aucun candidat à ce poste n’est déjà présent sur le sol français, notamment si le taux de chômage est trop élevé pour le secteur ou le poste visé.
Bon à savoir : il ne peut y avoir d’opposabilité de la situation de l’emploi pour les métiers où il est difficile de recruter (les métiers dits « en tension »). Vous trouverez ici la liste des emplois concernés.
Une fois votre autorisation de travail obtenue, vous pourrez demander votre visa. Il s’agira alors d’un visa long séjour valant titre de séjour (VLS-TS), avec la mention « salarié » ou « travailleur temporaire ». Il sera valable pendant une période allant de 3 à 12 mois, à l’issue de laquelle vous devrez obtenir un titre de séjour si vous souhaitez rester en France.
Vous devrez joindre les documents suivants à votre demande de VLS-TS :
Un passeport de moins de 10 ans, toujours valable au moins 3 mois après l’expiration de votre visa et dont au moins 2 pages sont encore vierges.
3 photos d’identité qui respectent les normes en vigueur en France.
Votre formulaire de demande de visa long séjour dûment complété et daté. Il devra également avoir été signé par France-visas ; pour le justifier, vous devrez joindre le récépissé fourni par l’organisme à votre dossier. Vous pouvez également remplir votre formulaire directement sur le site France-visas.
Votre autorisation de travail, qui justifie les raisons de votre demande de visa pour la France.
Des copies de vos diplômes, justifications de vos qualifications et attestations de travail pour justifier de vos compétences.
À noter : ces documents sont ceux demandés à la date d’écriture de cet article et ils pourraient varier dans le temps. Vous trouverez toutes les informations actualisées sur l’assistant visa mis en place par le gouvernement français.

Une fois l’ensemble de ces documents réunis, vous pourrez prendre un rendez-vous pour venir déposer votre dossier sur le site VFS Global. Le jour J, présentez-vous à l’heure et avec l’ensemble des pièces demandées.
Vous pourrez ensuite venir en France dès la réception de votre visa long séjour. Une fois sur place, vous aurez ensuite 3 mois afin de vous enregistrer en ligne pour valider votre VLS-TS.
→ Vous êtes Sénégalais et vous n’avez pas encore trouvé de contrat de travail en France
Trouver un emploi en France sera le plus souvent nécessaire à l’obtention de votre visa. Néanmoins, il existe une exception qui vous permettra d’obtenir un visa même si vous n’avez pas encore décroché de contrat de travail : la procédure simplifiée « Famille accompagnante ». Vous pouvez en bénéficier et obtenir un titre de séjour si votre conjoint dispose d’un Passeport talent pour venir travailler en France.
Vous devrez alors fournir à votre centre VFS les documents suivants :
Votre passeport délivré il y a moins de 10 ans, valable encore au moins 3 mois après l’expiration de votre titre de séjour et dont au moins 2 pages sont encore vierges.
3 photographies d’identité conformes aux normes en vigueur en France.
Le formulaire CERFA n°14071*05, que vous pouvez également remplir en ligne directement sur l’assistant visa.
Un justificatif du lien familial pour justifier des liens qui vous unissent à votre conjoint (par exemple : copies intégrales des actes d'état-civil).
Le formulaire « contrat de travail » de votre conjoint.
Votre titre de séjour obtenu grâce au Passeport talent de votre conjoint, vous pourrez le suivre en France. Une fois sur place, vous aurez ainsi plus de possibilités pour trouver un travail.
→ Vous avez étudié en France et souhaitez y rester après vos études
Sous certaines conditions, vous pourrez rester en France à l’issue de vos études.
Si vous avez obtenu un Bac+2 ou une licence classique, pour pouvoir rester en France après la fin de votre cursus scolaire vous devrez avoir obtenu une promesse d’embauche, voire déjà signé votre contrat de travail. Dans les 2 mois qui précèdent la fin de votre carte de séjour étudiant, vous pourrez alors demander une carte de séjour salarié ou de travailleur temporaire.
Notez néanmoins que si votre emploi ne fait pas partie des métiers considérés comme étant en tension, l’administration pourra vous opposer la situation de l’emploi et vous refuser l’autorisation de travailler. Vous devrez alors retourner au Sénégal à l’expiration de votre carte de séjour.
Si vous avez obtenu un master ou validé une licence professionnelle, vous avez trois possibilités pour rester en France à l’issue de vos études :
Demander une carte de séjour recherche d’emploi ou création d’entreprise, notamment si vous n’avez pas encore trouvé d’employeur à l’expiration de votre carte de séjour étudiant.
Demander une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire, notamment si vous avez réussi à trouver un emploi dans les 2 mois qui précèdent l’expiration de votre carte de séjour étudiant. Attention néanmoins : pour l’obtenir, votre emploi devra avoir un lien direct avec vos études et vous devrez au moins toucher une rémunération brute mensuelle de 2 518,42 €.
Vous pourrez bénéficier du Passeport talent, notamment si vous touchez une rémunération brute annuelle au moins égale à deux fois le SMIC en vigueur, et que votre contrat de travail est d’une durée supérieure à 3 mois.
→ Vous avez la double nationalité et vous souhaitez venir travailler en France
Si vous disposez de la double nationalité franco-sénégalaise, bonne nouvelle ! Vous n’avez pas à demander de visa et vos droits sont les mêmes que ceux des travailleurs français. Votre carte d’identité française ou votre passeport vous suffiront pour venir travailler en France.
Comment chercher un emploi en France depuis le Sénégal ?
Pour trouver un emploi en France tout en étant encore au Sénégal, privilégiez Internet ! Cet outil vous offre de nombreuses possibilités. Pour repérer les offres qui correspondent à vos qualifications, consultez par exemple les sites suivants :
Apec
Pôle Emploi
Cadremploi
Monster
Indeed
Meteo Job
Job Teaser
Welcome to the Jungle
Hellowork
Sélectionnez les offres qui vous intéressent le plus, et candidatez !
Comment réussir à trouver un emploi en France depuis le Sénégal ?
Pour maximiser vos chances d’obtenir un contrat de travail en France, vous devrez soigner vos candidatures. Mettez toutes les chances de décrocher le job de vos rêves en suivant les conseils de WorldRemit :
Assurez-vous que votre CV soit à jour et exempt de fautes, et adaptez-le à chaque entreprise avant de leur envoyer.
Construisez votre réseau et prenez soin de votre réputation en ligne. Investissez LinkedIn pour démontrer votre expertise en créant du contenu engageant, et attirez les recruteurs.
Pour montrer votre sérieux et votre implication, renseignez-vous sur les entreprises dans lesquelles vous candidatez. Cela fera bonne mesure à chaque étape du processus de recrutement et montrera que vous êtes réellement intéressé par le poste proposé !
N’hésitez pas à relancer les recruteurs, sans toutefois paraître trop insistant.
Si vous êtes déjà en France, rendez-vous dans les salons de l’emploi. Certains évènements similaires peuvent d’ailleurs être organisés en ligne : parfait, si vous êtes toujours au Sénégal !
Pensez aux candidatures spontanées ! L’entreprise de vos rêves ne recrute peut-être pas encore, mais en lui envoyant votre CV elle pourrait repenser à vous le moment venu.
Les autres démarches à prendre en compte si vous venez travailler en France depuis le Sénégal
Vous avez trouvé un emploi et obtenu votre visa ? Parfait, vous pouvez dès à présent venir en France ! Mais avant de monter dans l’avion qui vous conduira vers votre nouvelle vie, pensez à ces démarches qui faciliteront votre installation une fois sur place :
Trouvez votre logement. Pour travailler en France, il vous faudra un endroit où loger. Consultez les sites comme Le Bon Coin ou seloger.com qui regorgent d’annonces.
Ouvrez votre compte bancaire en France, qui vous sera indispensable pour toucher vos salaires.
En venant travailler en France, vous deviendrez bénéficiaire du régime de la Sécurité sociale et pourrez obtenir votre carte vitale. Pour cela, avant de quitter le Sénégal, demandez à votre organisme d’affiliation local le formulaire E 104. Une fois en France, vous devrez ensuite le remettre à votre caisse d’assurance maladie française qui, le temps d’effectuer l’ensemble des démarches administratives nécessaires, vous fournira un numéro de sécurité sociale provisoire.
Trouvez des moyens pour continuer à soutenir vos proches restés au Sénégal. WorldRemit vous y aide en vous permettant de leur envoyer de l’argent rapidement, de manière sécurisée et à des frais très avantageux.
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Et pour faciliter votre nouvelle vie en France, consultez notre blog ! Nous vous y partageons de nombreux guides pratiques et gratuits sur l’expatriation. Ces derniers devraient d’ailleurs particulièrement vous intéresser :
Cet article a été rédigé à des fins marketing. Il ne constitue en aucun cas un conseil juridique ou un conseil en placement financier. Si vous avez besoin de conseils financiers ou légaux, contactez un conseiller ou un avocat spécialisé.
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